L'oral d'admission 2024 au Programme Grande Ecole d'Audencia (AST)

Une fois que vous avez passé l'étape des écrits et que vous êtes admissibles à une école vous êtes convoqués pour passer des oraux d'admission. Dans cet article, on vous présente le déroulé des oraux 2024 du Programme Grande Ecole (PGE) d'Audencia.

Tout d'abord si vous souhaitez vous préparer pour les écrits du concours AST (AST1 et AST2) ou rejoindre un MS ou un MSc, voici la préparation que nous proposons

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Épreuves

Les épreuves orales d'Audencia comptent pour 47 % (AST1 et AST2) ou 40 % (CPGE) de l'admission au Programme Grande École. Les épreuves sont les suivantes :

• Pour les candidats AST2 , 2 épreuves : 1 entretien individuel et 1 oral d'anglais
• Pour les candidats AST1 , 3 épreuves : 1 entretien individuel, 1 oral d'anglais et 1 oral de LV2 (facultatif)
• Pour les candidats issus de CPGE, 3 épreuves sont à prévoir : 1 entretien individuel, 1 épreuve d'oral d'anglais et 1 épreuve orale de LV2.

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Entretien individuel

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Cette épreuve concerne tous les candidats, les AST tout comme les élèves issus des classes préparatoires.

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Principe de l'entretien individuel

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L'entretien individuel du Programme Grande École (PGE) d'Audencia est structuré en deux phases distinctes :

• Première phase : Le candidat tire au sort deux thèmes d'ordre général, souvent un concept et une citation. Il dispose alors de 30 minutes pour préparer un exposé concis de 5 à 6 minutes sur l'un de ces thèmes. Cet exercice a un caractère académique et le candidat doit s'abstenir d'établir des liens avec ses expériences personnelles.
• Deuxième phase : Suivant l'exposé, le candidat engage une conversation de 25 à 30 minutes avec le jury. Durant cette période, le jury oriente le dialogue avec diverses questions pour encourager le candidat à parler de lui-même, de ses motivations, de sa culture générale, de ses intérêts, de sa perception du monde professionnel ou encore de son interprétation des événements actuels.

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Exemples de sujets

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Quelques exemples de sujets qui sont déjà tombés :

• Vivre, c’est évoluer
• La lutte des classes, c’est fini
• Le respect
• L’homme et la technique
• On a 3 possibilités dans la vie : être bon, s’améliorer ou laisser tomber
• Prendre ses responsabilités
• L’obsolescence
• La perfection est proche de la mort
• En général, lorsqu’une chose devient utile, elle cesse d’être belle
• Avoir de l’expérience
• L’oisiveté
• Mal nommer les choses c’est ajouter au malheur du monde (A.Camus)
• La désobéissance
• L’imagination gouverne les hommes (Pascal) -L’homme et la technique
• La vie ne nous donne pas toujours ce que l’on désire mais elle finit par nous donner ce que nous méritons
• Cultures
• Le vrai voyageur n’a pas de plan et n’a pas l’intention d’arriver
• Se réaliser
• L’historien est un prophète tourné vers le passé. (F. Schlegel)
• Apprendre la tolérance
• Choisir donc exclure
• L’utopie
• L’ingérence
• L’écologie : nouvelle valeur de l’homme moderne ?
• L’individualisme
• La volonté
• On est esclave de ce que l’on dit et maître de ce que l’on cache
• Croire
• Diviser pour régner (Machiavel)
• Le visage des risques
• «Tout s’achète : l’art, l’amour, la planète Terre, vous, moi » (Frédéric Beigbeder)
• Amitié et réseaux sociaux
• « Penser, c’est dire non. »
• Alain
• L’ originalité
• L’Homme a besoin de certitudes. L’incertitude nous tue
• William Katz
• Décider ou méditer
• En politique, ce qui est cru est plus important que ce qui est vrai
• L’homme et la technique

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Astuce Prepfection : Il y a de nombreuses choses à dire à ce sujet, un article est en cours de préparation. Si vous souhaitez en apprendre davantage dès à présent, contactez-nous directement.

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Quel support ?

Vous pouvez évidemment garder les notes que vous avez pris pendant l'entretien pour vous aider durant les 5 minutes de prise de parole.

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Composition du jury

Le jury se compose de deux membres : l'un est le président, qui est soit un professeur permanent, soit un membre de la direction d'Audencia, et l'autre est un professionnel issu du secteur des affaires ou de la culture. Ce second membre est fréquemment un ancien élève du Programme Grande École (PGE).

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Coefficients

L'entretien individuel d'admission à Audencia compte pour :

• 71% de la note totale des oraux pour les candidats AST1 et AST2
• 65% de la note totale des oraux pour les candidats CPGE (coefficient 8)

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A savoir : Pour en apprendre davantage, consultez notre page dédiée aux coefficients du concours AST1 et AST2

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Objectifs et barème : ce qui est évalué

L'épreuve orale a pour but de révéler la personnalité du candidat et d'explorer sa motivation à rejoindre Audencia. Cette évaluation se focalise sur ses aptitudes intellectuelles, ses compétences en communication, ses qualités relationnelles et ses traits personnels. Il est crucial pour le candidat de ne pas se conformer à un modèle préétabli ou à une image idéalisée du cadre d'entreprise. Au contraire, l'authenticité et la mise en avant des aspects uniques de sa personnalité sont essentielles.

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Critères d’évaluation de l'exposé‍

Pendant l'exposé, les compétences suivantes sont examinées :

• Compréhension du sujet : Capacité à appréhender un thème et à définir clairement son champ de réflexion
• Structuration du discours : Élaboration d'un plan cohérent pour organiser les idées
• Développement des idées : Capacité à enchaîner les arguments de manière fluide et logique
• Illustration : Utilisation d'exemples pertinents pour appuyer le raisonnement
• Conclusion : Aptitude à synthétiser et à tirer une conclusion pertinente
• Expression orale : Efficacité à communiquer ses idées clairement et de manière convaincante
• Critères d’évaluation de l'entretien avec le jury

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Lors de l'entretien, le jury évalue les qualités suivantes :

• Adaptabilité : Aptitude à ajuster son discours et ses réponses en fonction des échanges.
• Engagement : Démonstration de détermination et de motivation.
• Curiosité intellectuelle : Intérêt marqué pour apprendre et explorer de nouveaux sujets.
• Ouverture d'esprit : Capacité à envisager des perspectives variées.
• Esprit critique : Faculté à analyser et à évaluer les informations de manière réfléchie.
• Maturité : Manifestation de sérieux et de maturité dans les réponses.
• Pertinence : Répondre de manière appropriée aux questions posées.
• Enthousiasme : Montrer une attitude positive et motivée.
• Autonomie : Capacité à agir de manière indépendante et proactive.
• Organisation : Compétence à structurer ses idées et ses actions.
• Prise de décision : Faculté à faire des choix éclairés et à les justifier.

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Oral d'anglais

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Principe de l'oral d'anglais

Cette épreuve orale concerne tous les candidats

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Le candidat participe à un oral d'anglais d'une durée de 20 minutes structuré en deux temps :

• Première partie (10 minutes) : Le candidat est invité à commenter un article provenant de la presse anglo-saxonne, qu'il a eu 20 minutes pour préparer à l'avance. Les sujets abordés peuvent varier largement, incluant des thèmes tels que l'actualité économique, sociale, politique ou culturelle. Le candidat doit d'abord fournir un résumé concis de l'article, en mettant en lumière la problématique principale de manière structurée, claire et cohérente, sans se contenter de paraphraser le texte. Ensuite, il est attendu qu'il prenne position et expose son propre point de vue, soutenant son opinion par des arguments solides.
• Seconde partie (10 minutes) : Dans cette phase, le candidat engage une discussion avec l'examinateur à propos du sujet traité et éventuellement sur des sujets plus larges. Le jury peut poser des questions générales ou liées aux expériences scolaires et extra-scolaires du candidat, ce qui permet d'évaluer sa capacité à discuter de manière approfondie et à articuler ses pensées sur divers sujets.

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À noter : en 2023, les candidats étaient tenus de résumer et commenter un article de presse généraliste, suivi d'une session de questions avec le jury. Audencia a modifié le format de l’épreuve pour encourager les candidats à s'éloigner du texte source et à éviter de simplement le paraphraser.

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Jury de l'oral d'anglais

Le jury est composé d'un professeur d'anglais

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Objectifs et barème

L'oral d'anglais est noté sur 20 points, en évaluant la maîtrise grammaticale, la richesse du vocabulaire, la fluidité de l'expression et la compréhension.

Les critères incluent la prononciation, la clarté de l'expression, la capacité à argumenter et à structurer ses idées en anglais.

L’épreuve d'anglais contribue à hauteur de :

• 29% de la note finale aux oraux pour les candidats AST1 et AST2.
• 20% de la note finale aux oraux pour les candidats issus de CPGE

L'épreuve orale d'anglais vise à évaluer la capacité du candidat à comprendre le texte, à s'exprimer librement en anglais et à démontrer ses connaissances culturelles concernant les pays anglo-saxons.

Les critères d'évaluation de l'épreuve orale d'anglais sont :

• Les connaissances linguistiques du candidat en anglais
• L'aisance du candidat à l'oral.
• L'ouverture d'esprit du candidat.
• La familiarité du candidat avec le(s) pays et la civilisation dont il parle la langue.‍

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Oral de LV2

Cette épreuve orale est obligatoire pour les candidats provenant de CPGE, tandis qu'elle est uniquement facultative pour les candidats AST1. Elle n'est pas au programme du concours AST2 en revanche.

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Principe de l'oral de LV2

Le candidat passe un oral de LV2 d'une durée de 20 minutes structuré en deux étapes :

• Première partie (10 minutes) : Le candidat doit analyser un extrait de presse rédigé dans la langue étudiée, qu'il a eu 20 minutes pour préparer. Les thèmes abordés dans cet article peuvent être très variés, incluant des sujets économiques, sociaux, politiques ou culturels. Durant cette phase, le candidat présente un résumé concis de l'article, en identifiant clairement la problématique centrale de manière structurée et cohérente, sans se contenter de paraphraser. Par la suite, il est invité à exprimer son propre point de vue sur le sujet en justifiant ses arguments.
• Seconde partie (10 minutes) : Ensuite, le candidat engage une discussion avec l'examinateur sur l'article et peut-être sur des sujets plus généraux. L'examinateur peut poser des questions non seulement sur le thème abordé, mais aussi sur des sujets divers, y compris ceux liés aux expériences académiques et extra-scolaires du candidat, afin d'évaluer sa capacité à développer des idées et à interagir sur un large éventail de sujets.

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Jury de l'oral de LV2

Le jury est composé d'un professeur de langue (professeur d’Audencia ou enseignant en classes préparatoires)

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Objectifs et barème

L'oral de LV2 est noté sur 20 points, en évaluant la maîtrise grammaticale, la richesse du vocabulaire, la fluidité de l'expression et la compréhension.

Les critères incluent la prononciation, la clarté de l'expression, la capacité à argumenter et à structurer ses idées en anglais.

L’épreuve de LV2 contribue à hauteur de :

• 15 % de la note finale des oraux pour les candidats provenant de CPGE
• Pour les candidats AST1, l'épreuve apporte un coefficient bonus de 2

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L'épreuve orale de LV2 a pour objectif d'évaluer le niveau du candidat dans la langue.

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À noter : lors de l'inscription au concours, les candidats choisissent leur langue vivante 2 parmi les options suivantes

• Pour les candidats AST1 : Allemand, Arabe littéral, Espagnol et Italien.
• Pour les candidats issus de CPGE : Allemand, Anglais, Arabe, Chinois, Espagnol, Hébreu, Italien, Japonais, Polonais, Portugais, Russe, Latin et Grec.

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Calendrier

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Le calendrier 2024 des oraux du Programme Grande École (PGE) d'Audencia est le suivant :

Résultats d’admissibilité :

• AST1 : 14 mai 2024
• AST2 : 15 mai 2024
• CPGE : 6 juin 2024

Épreuves orales (sur une demi-journée) :

• AST1 : du 21 au 24 mai 2024
• AST2 : du 23 au 31 mai 2024
• CPGE : du 23 au 31 mai 2024

Résultats d’admission :

• AST1 et AST2 : 12 juin 2024
• CPGE : 4 juillet 2024

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Lieu

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Les épreuves orales du Programme Grande École (PGE) d’Audencia (concours AST1, AST2 et CPGE) se déroulent en présentiel sur le campus de Nantes (Atlantic Campus) : 8 Route de la Jonelière, 44300 Nantes.

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Astuce : Si vous n'habitez pas en France au moment des oraux vous pouvez demander à ce que l'entretien prenne la forme d'une visioconférence

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Combien de places à pourvoir ?

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Le nombre de places disponibles pour le Programme Grande École d'Audencia varie chaque année. Pour 2024, Audencia propose :

• 380 places aux candidats AST2 (concours Bac + 3)
• 70 places aux candidats AST2 (concours Bac + 2) :
• 570 places aux candidats issus des classes préparatoires (CPGE) :
  • Candidats classes préparatoires EC : 510 places
  • Candidats des voies littéraires : 60 places

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Les conseils de Prepfection pour réussir votre entretien

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Préparez-vous efficacement

Connaître l'école et le programme : Renseignez-vous en profondeur sur Audencia et ses programmes. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous avez choisi cette école et en quoi elle correspond à vos objectifs professionnels et personnels. Montrez que vous connaissez bien ses valeurs, ses spécificités, et ce qu'elle peut vous apporter.

Exemples de question : Quels cours avez-vous hâte de découvrir ? Pourquoi Audencia et pas Neoma ? Que veut dire Audencia ?

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Maîtrisez votre parcours : Soyez capable de parler de votre parcours académique et professionnel de manière fluide et cohérente. Mettez en avant vos expériences marquantes, vos réussites, et ce que vous en avez appris. Soyez prêt à expliquer les choix que vous avez faits et comment ils vous ont conduit à postuler à Audencia.

Exemples de question : En regardant votre CV, le jury peut vous poser une question sur tout ce qui peut y apparaitre. Exemple : Qu'est ce qu'une comptabilité de caisse ?

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Préparez des anecdotes : Les anecdotes personnelles rendent votre discours plus vivant et mémorable. Préparez des histoires qui illustrent vos compétences, vos valeurs, et votre motivation. Ces anecdotes doivent montrer votre personnalité et vos qualités humaines.

Exemples de question : Qu'est ce que vous avez fait de plus fou ?

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Projetez-vous dans une carrière professionnelle : Surtout pour les candidats AST2, se projeter de façon vraisemblable et factuelle, en mentionnant des noms d'anciens de l'école qui travaillent dans vote secteur d'activité, qui s'y sont illustrés, des noms d'entreprises, des géographies, des grades et des tâches.

Exemples de question : Où vous voyez-vous dans 15 ans ?

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Optimisez votre communication

Pratiquez l'oral : Entraînez-vous à parler de vous et à répondre à des questions types. Faites-le devant un miroir, enregistrez-vous, ou demandez à des amis ou à des professionnels de vous faire passer des simulations d'entretien. Plus vous serez à l'aise à l'oral, plus vous serez convaincant le jour J.

Structurez vos réponses : Utilisez des structures claires pour vos réponses, comme la méthode STAR (Situation, Task, Action, Result) pour parler de vos expériences. Cela permet d'être précis et de ne pas se perdre dans des détails inutiles.

Adoptez une communication non verbale positive : Votre langage corporel est tout aussi important que vos mots. Adoptez une posture ouverte, souriez, et maintenez un contact visuel. Évitez les gestes nerveux et montrez-vous confiant et engagé.

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Astuce Prepfection : Limitez les accessoires (bagues, bracelet, etc.) le jour J pour ne pas être tenté de les toucher ou de les triturer !

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Montrez votre valeur ajoutée

Soulignez vos compétences transférables : Mettez en avant les compétences que vous avez acquises lors de vos expériences passées et qui seront utiles à Audencia. Que ce soit en leadership, en gestion de projet, en travail d'équipe, ou en analyse, montrez comment ces compétences peuvent bénéficier à votre futur parcours à Audencia.

Démontrez votre capacité d'adaptation : Audencia valorise des profils capables de s'adapter à des environnements variés et internationaux. Parlez de vos expériences à l'étranger, de vos projets interculturels, ou de votre capacité à apprendre rapidement et à vous ajuster à de nouvelles situations.

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Exemples de question : Qu'est ce que vous allez apporter à Audencia ?

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Préparez-vous aux questions difficiles

Anticipez les questions pièges : Préparez des réponses pour les questions délicates comme vos faiblesses, les échecs que vous avez rencontrés, ou des périodes d'inactivité dans votre parcours. Soyez honnête mais montrez aussi comment vous avez appris et grandi de ces expériences.

Soyez prêt à parler de vos motivations profondes : Le jury cherchera à comprendre ce qui vous motive réellement. Pourquoi Audencia ? Pourquoi ce programme ? Qu'est-ce qui vous passionne dans votre domaine ? Réfléchissez à ces questions et soyez capable d'expliquer vos choix de manière sincère et réfléchie.

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Exemples de question : Que vous inspire la notion de mépris de classe ?

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Le jour de l'entretien

Arrivez en avance : Prévoyez suffisamment de temps pour arriver en avance, vous acclimater à l'environnement, et vous détendre avant l'entretien. Cela vous permettra d'aborder l'entretien de manière plus sereine.

Gérez votre stress : Utilisez des techniques de relaxation comme la respiration profonde, la visualisation positive, ou la méditation pour calmer votre anxiété. Rappelez-vous que le stress est naturel et que vous êtes bien préparé.

Soyez courtois et respectueux : Montrez du respect envers le jury, écoutez attentivement leurs questions, et n'interrompez pas. Remerciez-les à la fin de l'entretien pour leur temps et leur attention.

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Soignez votre apparence

Veillez à adopter une posture soignée : tenez-vous bien droit, relâchez vos épaules, et maintenez un contact visuel avec les jurés. Une attitude dynamique et un sourire naturel peuvent faire une grande différence. Il est tout à fait normal de ressentir du stress, mais avec un peu de préparation, notamment en travaillant sur votre respiration et en pratiquant des techniques de relaxation, vous pouvez considérablement atténuer ses effets.

Choisissez des chaussures confortables. Même si vos chaussures sont élégantes, elles ne vous seront d’aucune utilité si elles nuisent à votre confort ou à votre équilibre (c'est du vécu). Si vous vous sentez trop chaud, n'hésitez pas à demander poliment au jury la permission d'enlever votre veste.

Assurez-vous d'avoir tous vos documents nécessaires (pièce d'identité, convocation, etc.) et de mettre votre téléphone en mode silencieux ou de l’éteindre avant d'entrer dans la salle. Évitez de vous mettre en difficulté en arrivant en retard, essoufflé ou avec une apparence négligée. Une préparation minutieuse montre votre sérieux et votre respect pour l'occasion.

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Soignez votre attitude

La durée de l'entretien de motivation permet au jury de vraiment vous connaître. Si votre apparence peut être contrôlée, il est inutile de surjouer pour impressionner. Le jury appréciera particulièrement votre authenticité et votre honnêteté. Essayez de rester vous-même et de parler de vos expériences et de vos passions avec sincérité.

Ne cachez pas vos émotions. Si une expérience vous a profondément touché, exprimez-le. Le jury sera sensible à votre sincérité et à votre capacité à partager des moments significatifs de votre vie.

Enfin, mettez les choses en perspective. Rappelez-vous que les jurés ont probablement été à votre place à un moment donné et comprennent ce que vous ressentez. Leur objectif n'est pas de souligner vos défauts, mais plutôt de découvrir vos qualités et compétences. Pour les convaincre, commencez par croire en leur bienveillance et en votre propre valeur. Montrez-leur que vous êtes motivé, que vous avez travaillé dur, et que vous méritez cette opportunité. Votre confiance en vous et votre sincérité ne pourront que les impressionner positivement.

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Comment se préparer et pourquoi choisir Prepfection ?

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Nous proposons une préparation spécifique aux oraux d'admission aux écoles de commerce (Bachelor, Master Spécialisé ou MS / MSc et Master PGE, en procédure française ou internationale, oraux de motivation, de personnalité et de langue)

L'oral du PGE d'Audencia est l'un des oraux les plus spéciaux (avec celui de Kedge Business School et de l'EM Lyon) en raison de l'exposé à préparer qui souvent inquiète les candidats. Nous vous préparons de façon dédiée :

• Quel sujet traiter, la citation ou le thème ? Comment traiter le sujet ? Faut t'il parler de soi et de son projet ? Qu'est ce que le jury attend ? On vous aide à vous préparer grâce à un exercice dédié de simulations en conditions réelles et avec un debriefing approfondi de votre prestation.

Comment répondre aux questions parfois farfelues ("Comment changeriez-vous la couleur de la mer ?", "Que feriez-vous avec 100000€ ?", etc.) ? Quelles sont les attentes du jury ? Comment se comporter durant l'entretien ?, etc. : Toutes ces questions sont abordées dans notre formation à l'oral qui inclus un chapitre dédié à Audencia

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