L'oral d'admission 2024 au Programme Grande Ecole de Toulouse Business School (AST)

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Une fois que vous avez passé l'étape des écrits et que vous êtes admissibles à une école vous êtes convoqués pour passer des oraux d'admission. Dans cet article, on vous présente le déroulé des oraux 2024 du Programme Grande Ecole (PGE) de Toulouse Business School (TBS Education).

Tout d'abord si vous souhaitez vous préparer pour les écrits du concours AST (AST1 et AST2) ou rejoindre un MS ou un MSc, voici la préparation que nous proposons

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Épreuves

Les épreuves orales de TBS Education comptent pour la moitié (50% pour les AST1 et AST2) ou 40 % (CPGE) de l'admission au Programme Grande École. Les épreuves sont les suivantes :

• Pour les candidats AST1 et AST2 , 2 épreuves : 1 entretien individuel et 1 oral d'anglais
• Pour les candidats issus de CPGE commerciales (ECG et ECT) et littéraires (B/L et BEL), 3 épreuves sont à prévoir : 1 entretien de motivation, 1 épreuve d'oral d'anglais et 1 épreuve orale de LV2.

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Entretien individuel

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Cette épreuve concerne tous les candidats, les AST tout comme les élèves issus des classes préparatoires.

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Principe de l'entretien individuel

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Pour les candidats AST (AST1 et AST2) l'entretien consiste en une discussion libre d'une vingtaine de minutes entre le jury et le candidat.

L’entretien de personnalité et de motivation pour les candidats venant des classes préparatoires ECG, ECT et littéraires (B/L et BEL) dure également 20 minutes et se déroule en deux phases distinctes :

• Première phase (10 minutes) : Le candidat présente un article de presse qu'il a sélectionné et préparé à l'avance parmi une liste de 30 articles. Lors de cette présentation, il doit justifier son choix, analyser les enjeux et les problématiques soulevés par l’article, prendre position et engager un débat avec le jury. Les articles proposés par TBS sont répartis en trois thématiques :
  • Articles de société.
  • Articles relatifs aux domaines d’expertise de TBS Education.
  • Articles prospectifs (horizon 2040).
• Deuxième phase (10 minutes) : Cette partie de l’entretien consiste en un échange libre entre le candidat et le jury. Les discussions portent sur la personnalité du candidat, ses valeurs, son parcours académique et professionnel, ses projets futurs ainsi que ses motivations profondes.

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Astuce Prepfection : Il y a de nombreuses choses à dire à ce sujet, un article est en préparation. Si vous souhaitez en apprendre davantage dès à présent, contactez-nous directement pour savoir comment préparer l'exercice d'analyse d'article.

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Quel support ?

Vous n'avez pas le droit à un support pour cette épreuve.

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Composition du jury

Le jury se compose de deux membres dont au moins l'un des deux représente TBS Education (un professeur, un membre de l'administration, un ancien élève, etc.)

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Coefficients

L'entretien individuel d'admission à TBS Education compte pour :

• 2/3 de la note totale des oraux pour les candidats AST1 et AST2
• 55% de la note totale des oraux pour les candidats CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L et BEL)

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A savoir : Pour en apprendre davantage, consultez notre page dédiée aux coefficients du concours AST1 et AST2

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Objectifs et barème : ce qui est évalué

L'épreuve orale vise à mettre en lumière la personnalité du candidat et à évaluer sa motivation pour intégrer TBS Education. Cette évaluation se concentre sur ses capacités intellectuelles, ses compétences en communication, ses aptitudes relationnelles et ses caractéristiques individuelles. Il est important que le candidat ne cherche pas à se conformer à une image stéréotypée ou idéalisée de ce qu'il pense être un cadre d'entreprise. Au contraire, l'authenticité et la valorisation de ses traits distinctifs sont primordiales.

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Critères d’évaluation de l'exercice d'analyse d'article‍

Pendant l'exposé, les compétences suivantes sont examinées :

• Compréhension du sujet : Capacité à appréhender un thème et à définir clairement son champ de réflexion
• Structuration du discours : Élaboration d'un plan cohérent pour organiser les idées
• Développement des idées : Capacité à enchaîner les arguments de manière fluide et logique
• Illustration : Utilisation d'exemples pertinents pour appuyer le raisonnement
• Conclusion : Aptitude à synthétiser et à tirer une conclusion pertinente
• Expression orale : Efficacité à communiquer ses idées clairement et de manière convaincante
• Critères d’évaluation de l'entretien avec le jury

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Lors de l'entretien, le jury évalue les qualités suivantes :

• Adaptabilité : Aptitude à ajuster son discours et ses réponses en fonction des échanges.
• Engagement : Démonstration de détermination et de motivation.
• Curiosité intellectuelle : Intérêt marqué pour apprendre et explorer de nouveaux sujets.
• Ouverture d'esprit : Capacité à envisager des perspectives variées.
• Esprit critique : Faculté à analyser et à évaluer les informations de manière réfléchie.
• Maturité : Manifestation de sérieux et de maturité dans les réponses.
• Pertinence : Répondre de manière appropriée aux questions posées.
• Enthousiasme : Montrer une attitude positive et motivée.
• Autonomie : Capacité à agir de manière indépendante et proactive.
• Organisation : Compétence à structurer ses idées et ses actions.
• Prise de décision : Faculté à faire des choix éclairés et à les justifier.

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Oral d'anglais

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Principe de l'oral d'anglais

Cette épreuve orale concerne tous les candidats

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Pour les candidats AST (AST1 et AST2)

Le candidat participe à un oral d'anglais d'une durée de 20 minutes structuré en deux temps :

• Première partie (10 minutes) : Le candidat expose son parcours académique, ses expériences professionnelles, son projet de carrière, ainsi que ses motivations pour rejoindre TBS Education. Lors de cette présentation, il peut évoquer ses stages, son engagement dans des activités associatives, ainsi que ses séjours à l’étranger. Ces éléments permettent au jury d'évaluer sa personnalité et son désir d'intégrer la formation proposée.
• Seconde partie (10 minutes) : Le candidat participe à une discussion sur un sujet d'actualité anglo-saxonne, choisi parmi une liste fournie par l'école. Il est attendu de lui qu’il démontre sa capacité à réfléchir et à argumenter sur des questions variées touchant la société, la géopolitique ou l'économie des pays concernés.

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Pour les candidats CPGE

L'épreuve orale d'anglais, qui dure 40 minutes, se déroule en trois étapes :

• Première partie (20 minutes) : Le candidat reçoit un article de presse en anglais d'environ 500 mots, sélectionné au hasard. Il dispose de ce temps pour le lire et le préparer dans une salle prévue à cet effet.
• Deuxième partie (10 minutes) : Le candidat présente un résumé de l'article et en discute les points essentiels.
• Troisième partie (10 minutes) : S'ensuit un échange avec l'examinateur, qui peut s'étendre au-delà du thème de l'article, permettant d'explorer d'autres aspects pertinents ou des réflexions plus larges.

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Jury de l'oral d'anglais

Le jury est composé d'un professeur d'anglais

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Objectifs et barème

L'oral d'anglais est noté sur 20 points, en évaluant la maîtrise grammaticale, la richesse du vocabulaire, la fluidité de l'expression et la compréhension.

Les critères incluent la prononciation, la clarté de l'expression, la capacité à argumenter et à structurer ses idées en anglais.

L’épreuve d'anglais contribue à hauteur de :

• 1/3 de la note finale aux oraux pour les candidats AST1 et AST2.
• 1/4 de la note finale aux oraux pour les candidats issus de CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L et BEL).

L'épreuve orale d'anglais vise à évaluer la capacité du candidat à comprendre le texte, à s'exprimer librement en anglais et à démontrer ses connaissances culturelles concernant les pays anglo-saxons.

Les critères d'évaluation de l'épreuve orale d'anglais sont :

• Les connaissances linguistiques du candidat en anglais
• L'aisance du candidat à l'oral.
• L'ouverture d'esprit du candidat.
• La familiarité du candidat avec le(s) pays et la civilisation dont il parle la langue.‍

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Oral de LV2

Cette épreuve orale est obligatoire pour les candidats provenant de CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L et BEL).

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Principe de l'oral de LV2

L'épreuve orale de langue vivante 2 (LV2), d'une durée de 40 minutes, est structurée en trois segments distincts :

• Première partie (20 minutes) : Le candidat reçoit aléatoirement un article de presse en langue étrangère, d'environ 500 mots, qu'il doit préparer dans une salle dédiée. Ce temps de préparation permet au candidat de comprendre le contenu de l'article et de formuler ses premières analyses.
• Deuxième partie (10 minutes) : Le candidat présente un résumé de l'article, mettant en avant les points principaux, et offre une analyse critique du texte. Cette partie évalue la compréhension et la capacité à extraire et expliquer les éléments clés de l'article.
• Troisième partie (10 minutes) : S'ensuit un échange avec l'examinateur, qui peut aller au-delà du sujet initial de l'article. Le candidat doit être prêt à discuter de divers aspects du texte et à élargir le débat à des questions connexes ou plus générales.

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Jury de l'oral de LV2

Le jury est composé d'un professeur de langue (professeur de TBS ou enseignant en classes préparatoires)

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Objectifs et barème

L'oral de LV2 est noté sur 20 points, en évaluant la maîtrise grammaticale, la richesse du vocabulaire, la fluidité de l'expression et la compréhension.

Les critères incluent la prononciation, la clarté de l'expression, la capacité à argumenter et à structurer ses idées en anglais.

L’épreuve de LV2 contribue à hauteur de 20 % de la note finale des oraux pour les candidats provenant de CPGE

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L'épreuve orale de LV2 a pour objectif d'évaluer le niveau du candidat dans la langue.

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À noter : lors de l'inscription au concours, les candidats choisissent leur langue vivante 2 parmi les options suivantes

• Pour les candidats issus de CPGE ECG et ECT : Allemand, arabe, chinois, espagnol, grec ancien, hébreu, italien, japonais, latin, polonais, portugais, russe et vietnamien.
• Pour les candidats issus de CPGE littéraires (B/L et BEL) : Allemand, arabe, chinois, espagnol, grec ancien, hébreu, italien, japonais, latin, polonais, portugais, russe, vietnamien, latin et grec.

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Calendrier

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Le calendrier 2024 des oraux du Programme Grande École (PGE) de TBS Education est le suivant :

Résultats d’admissibilité :

• AST1 et AST2 : 13 mai 2024
• CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L, BEL) : 5 juin 2024

Épreuves orales (sur une demi-journée) :

• AST1 et AST2 : du 16 au 29 mai 2024
  • Campus de Paris : 25, 27, 28 et 29 mai 2024.
  • Campus de Toulouse : 16, 17, 21, 22, 23, 24, 25, 27 et 29 mai 2024.
• CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L, BEL) : du 11 au 28 juin 2024.

Résultats d’admission :

• AST1 et AST2 : 12 juin 2024
• CPGE ECG, ECT et littéraires (B/L, BEL) : 3 juillet 2024

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Lieu

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Pour les candidats AST1 et AST2

Les épreuves orales du Programme Grande École (PGE) de TBS Education (concours AST1, AST2 et CPGE) se déroulent en présentiel dans les locaux de l'école :

• Campus de Toulouse : 20 boulevard Lascrosses, 31000 Toulouse.
• Campus de Paris : 13 Rue Saint-Lambert, 75015 Paris.

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Astuce : Si vous n'habitez pas en France au moment des oraux vous pouvez demander à ce que l'entretien prenne la forme d'une visioconférence

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Pour les candidats CPGE

Les candidats venant des classes préparatoires ECG, ECT, et littéraires (B/L, BEL) passeront les épreuves orales du Programme Grande École (PGE) de TBS Education en personne, sur le campus de Toulouse, situé au 20 boulevard Lascrosses, 31000 Toulouse.

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Combien de places à pourvoir ?

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Le nombre de places disponibles pour le Programme Grande École de TBS Education varie chaque année. Pour 2024, l'école propose :

• 40 places aux candidats AST1 (concours Bac + 2)
• 350 places aux candidats AST2 (concours Bac + 3) :
• 370 places aux candidats issus des classes préparatoires (CPGE) :
  • Candidats classes préparatoires EC : 350 places
  • Candidats des voies littéraires (B/L et BEL) : 20 places

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Les conseils de Prepfection pour réussir votre entretien

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Préparez-vous efficacement

Connaître l'école et le programme : Renseignez-vous en profondeur sur TBS Education et ses programmes. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous avez choisi cette école et en quoi elle correspond à vos objectifs professionnels et personnels. Montrez que vous connaissez bien ses valeurs, ses spécificités, et ce qu'elle peut vous apporter.

Exemples de question : Quels cours avez-vous hâte de découvrir ? Pourquoi TBS et pas Neoma ? Que signifie TBS pour vous ?

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Maîtrisez votre parcours : Soyez capable de parler de votre parcours académique et professionnel de manière fluide et cohérente. Mettez en avant vos expériences marquantes, vos réussites, et ce que vous en avez appris. Soyez prêt à expliquer les choix que vous avez faits et comment ils vous ont conduit à postuler à TBS Education.

Exemples de question : En regardant votre CV, le jury peut vous poser une question sur tout ce qui peut y apparaitre. Exemple : Qu'est ce qu'une comptabilité de caisse ?

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Préparez des anecdotes : Les anecdotes personnelles rendent votre discours plus vivant et mémorable. Préparez des histoires qui illustrent vos compétences, vos valeurs, et votre motivation. Ces anecdotes doivent montrer votre personnalité et vos qualités humaines.

Exemples de question : Qu'est ce que vous avez fait de plus fou ?

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Projetez-vous dans une carrière professionnelle : Surtout pour les candidats AST2, se projeter de façon vraisemblable et factuelle, en mentionnant des noms d'anciens de l'école qui travaillent dans vote secteur d'activité, qui s'y sont illustrés, des noms d'entreprises, des géographies, des grades et des tâches.

Exemples de question : Où vous voyez-vous dans 15 ans ?

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Optimisez votre communication

Pratiquez l'oral : Entraînez-vous à parler de vous et à répondre à des questions types. Faites-le devant un miroir, enregistrez-vous, ou demandez à des amis ou à des professionnels de vous faire passer des simulations d'entretien. Plus vous serez à l'aise à l'oral, plus vous serez convaincant le jour J.

Structurez vos réponses : Utilisez des structures claires pour vos réponses, comme la méthode STAR (Situation, Task, Action, Result) pour parler de vos expériences. Cela permet d'être précis et de ne pas se perdre dans des détails inutiles.

Adoptez une communication non verbale positive : Votre langage corporel est tout aussi important que vos mots. Adoptez une posture ouverte, souriez, et maintenez un contact visuel. Évitez les gestes nerveux et montrez-vous confiant et engagé.

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Astuce Prepfection : Limitez les accessoires (bagues, bracelet, etc.) le jour J pour ne pas être tenté de les toucher ou de les triturer !

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Montrez votre valeur ajoutée

Soulignez vos compétences transférables : Mettez en avant les compétences que vous avez acquises lors de vos expériences passées et qui seront utiles à TBS Education. Que ce soit en leadership, en gestion de projet, en travail d'équipe, ou en analyse, montrez comment ces compétences peuvent bénéficier à votre futur parcours à TBS Education.

Démontrez votre capacité d'adaptation : TBS Education valorise des profils capables de s'adapter à des environnements variés et internationaux. Parlez de vos expériences à l'étranger, de vos projets interculturels, ou de votre capacité à apprendre rapidement et à vous ajuster à de nouvelles situations.

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Exemples de question : Qu'est ce que vous allez apporter à TBS Education ?

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Préparez-vous aux questions difficiles

Anticipez les questions pièges : Préparez des réponses pour les questions délicates comme vos faiblesses, les échecs que vous avez rencontrés, ou des périodes d'inactivité dans votre parcours. Soyez honnête mais montrez aussi comment vous avez appris et grandi de ces expériences.

Soyez prêt à parler de vos motivations profondes : Le jury cherchera à comprendre ce qui vous motive réellement. Pourquoi TBS Education ? Pourquoi ce programme ? Qu'est-ce qui vous passionne dans votre domaine ? Réfléchissez à ces questions et soyez capable d'expliquer vos choix de manière sincère et réfléchie.

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Exemples de question : Que vous inspire la notion de mépris de classe ?

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Le jour de l'entretien

Arrivez en avance : Prévoyez suffisamment de temps pour arriver en avance, vous acclimater à l'environnement, et vous détendre avant l'entretien. Cela vous permettra d'aborder l'entretien de manière plus sereine.

Gérez votre stress : Utilisez des techniques de relaxation comme la respiration profonde, la visualisation positive, ou la méditation pour calmer votre anxiété. Rappelez-vous que le stress est naturel et que vous êtes bien préparé.

Soyez courtois et respectueux : Montrez du respect envers le jury, écoutez attentivement leurs questions, et n'interrompez pas. Remerciez-les à la fin de l'entretien pour leur temps et leur attention.

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Soignez votre apparence

Veillez à adopter une posture soignée : tenez-vous bien droit, relâchez vos épaules, et maintenez un contact visuel avec les jurés. Une attitude dynamique et un sourire naturel peuvent faire une grande différence. Il est tout à fait normal de ressentir du stress, mais avec un peu de préparation, notamment en travaillant sur votre respiration et en pratiquant des techniques de relaxation, vous pouvez considérablement atténuer ses effets.

Choisissez des chaussures confortables. Même si vos chaussures sont élégantes, elles ne vous seront d’aucune utilité si elles nuisent à votre confort ou à votre équilibre (c'est du vécu). Si vous vous sentez trop chaud, n'hésitez pas à demander poliment au jury la permission d'enlever votre veste.

Assurez-vous d'avoir tous vos documents nécessaires (pièce d'identité, convocation, etc.) et de mettre votre téléphone en mode silencieux ou de l’éteindre avant d'entrer dans la salle. Évitez de vous mettre en difficulté en arrivant en retard, essoufflé ou avec une apparence négligée. Une préparation minutieuse montre votre sérieux et votre respect pour l'occasion.

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Soignez votre attitude

La durée de l'entretien de motivation permet au jury de vraiment vous connaître. Si votre apparence peut être contrôlée, il est inutile de surjouer pour impressionner. Le jury appréciera particulièrement votre authenticité et votre honnêteté. Essayez de rester vous-même et de parler de vos expériences et de vos passions avec sincérité.

Ne cachez pas vos émotions. Si une expérience vous a profondément touché, exprimez-le. Le jury sera sensible à votre sincérité et à votre capacité à partager des moments significatifs de votre vie.

Enfin, mettez les choses en perspective. Rappelez-vous que les jurés ont probablement été à votre place à un moment donné et comprennent ce que vous ressentez. Leur objectif n'est pas de souligner vos défauts, mais plutôt de découvrir vos qualités et compétences. Pour les convaincre, commencez par croire en leur bienveillance et en votre propre valeur. Montrez-leur que vous êtes motivé, que vous avez travaillé dur, et que vous méritez cette opportunité. Votre confiance en vous et votre sincérité ne pourront que les impressionner positivement.

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Comment se préparer et pourquoi choisir Prepfection ?

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Nous proposons une préparation spécifique aux oraux d'admission aux écoles de commerce (Bachelor, Master Spécialisé ou MS / MSc et Master PGE, en procédure française ou internationale, oraux de motivation, de personnalité et de langue)

L'oral du PGE de TBS Education n'est pas l'oral le plus difficile à préparer pour les candidats AST (même s'il faut le préparer avec sérieux). Pour les candidats issus de CPGE il faudra convenablement préparer l'exercice de l'article de presse car ce dernier est discriminant. Nous vous préparons de façon dédiée :

• Quel sujet traiter ? Comment traiter le sujet ? Faut t'il parler de soi et de son projet ? Qu'est ce que le jury attend ? On vous aide à vous préparer grâce à un exercice dédié de simulations en conditions réelles et avec un debriefing approfondi de votre prestation.

Comment répondre aux questions parfois farfelues ("Comment changeriez-vous la couleur de la mer ?", "Que feriez-vous avec 100000€ ?", etc.) ? Quelles sont les attentes du jury ? Comment se comporter durant l'entretien ?, etc. : Toutes ces questions sont abordées dans notre formation à l'oral qui inclus un chapitre dédié à TBS Education.

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